올해들어 가장 소규모 조직을 위한 '사내 조직개발프로그램'을 진행했다. 우리파트에서 제공하고 있는 리더십 및 조직개발 프로그램은 자발적인 신청을 원칙으로 하고 있다. 이번에는 대리급 멘토링과정에 멘티로 참여한 구성원이 버크만 진단디브리핑을 받은 후 함께 일하는 팀원들과 함께 받아보고 싶다고 연락을 줘서 진행을 하게 되었다. 4명의 학습자를 위한 프로그램에 우리 파트의 3명 이상이 준비에 관여하고 당일에 참관을 했다.(올해들어 프로그램 개편을 진행중이기 때문에 참관한 것이다.) 점심식사 후 5시간 동안 버크만진단결과를 바탕으로 나와 동료를 이해하고 서로의 생각을 들어보는 시간을 갖았다. 특히 이번과정에는 이미지카드를 활용하여 자신의 생각을 표현해보는 실습을 해보았는데, 상당히 좋은 효과가 있었던 것 같다...
